הגעתם ל-500 חתימות
אל: הנהלת סורוקה
די לדריסת עובדי הניקיון בסורוקה - דורשות ודורשים העסקה ישירה
עובדות ועובדי הניקיון בסורוקה, ברובם הגדול ממוצא אתיופי ובדואי, מועסקים דרך קבלן, מקבלים שכר זעום ומתקשים לגמור את החודש בזמן שיוקר המחיה רק עולה ועולה. עכשיו הם שובתים כי הנהלת סורוקה מסרבת לתת להם תנאים הולמים ולהעביר אותם להעסקה ישירה. אנחנו דורשים ודורשות: די לדריסת עובדי הניקיון - העבירו אותם להעסקה ישירה ותנו להם לחיות בכבוד!
למה זה חשוב?
עובדי ניקיון בבית החולים סורוקה שובתים בדרישה לעבור להעסקה ישירה. העובדים מוחים על שכרם הנמוך, 5,500 ₪ בחודש בלבד, ועל הפער המשמעותי בשכר ובתנאי העבודה לעומת עובדים בתפקידים מקבילים המועסקים ישירות על ידי בית החולים.
המחאה החלה משום שעל רקע יוקר המחיה, השכר לא מספיק לעובדים כדי לחיות בכבוד. השכר אינו מכסה את ההוצאות על קניות בסופר, תשלומים לגני ילדים, בגדים, ספרי לימוד, או אפילו תשלומי ארנונה. כשהם מתלוננים על תנאיהם, או חלילה מחסירים עבודה בגלל מחלת ילד, הם מפוטרים בקלות. אחד העובדים מספר כי נאמר לו שהם: "חמור הולך, חמור בא."
רוב עובדי הקבלן הם עולים מאתיופיה, ולצידם כ-10% בדואים. עובדים ממוצא אחר מצליחים לעיתים לשפר את מעמדם ולעבור להעסקה ישירה דרך בית החולים, אך ניסיונותיהם של עובדי הקבלן לקבל תמיכה מההסתדרות נתקלו בקשיים.
אחד העובדים מסכם: "די, די לקבלן. אנחנו רוצים לעבוד דרך בית החולים. 5,500 ש"ח לא מספיקים לנו – השכר שלנו קבוע, והמחירים בסופר רק עולים."
עכשיו העובדות והעובדים שובתים ולא מקבלים שכר.
הצטרפו אל עובדי סורוקה ואלי בדרישה מהנהלת סורוקה - תנו להם לחיות בכבוד, העסיקו את עובדות ועובדי הניקיון בהעסקה ישירה!
ביום ראשון בשעה 12:00 יקיימו העובדים הפגנה מול בית החולים - בואו לתמוך!